按照学校“提升内涵、拓展外联、实干兴校、进位赶超”的办学方针，教务处将2014年确定为“内部管理规范年”。工作整体目标是夯实基础，走向卓越，即从规范走向创新，从合格评估走向审核评估。

一、继续完善人才培养模式

1.组织全面修订2014版本科专业人才培养方案原则性意见，形成“通识必修课+专业核心课+自主选修课”的教学计划体系。

2.积极推进工科专业参加工程教育专业认证。

3.完善主辅修制度，加大双专业双学位的宣传和招生力度。

4.建立可检查、可评估、可衡量的专业建设标准。

二、建立专业动态调整机制

5.开展对有三届以上毕业生专业综合评价，引入竞争机制。

6.严控新专业申报。申报新专业，要有学科基础，要以市场为导向。

7.严格对新增学士学位专业的审核。

8.加强精英人才培养的制度与组织建设。在大土木教学实验班的基础上，办出精英教育亮点。

三、进一步提高课堂教学质量

9.继续开展整肃考风考纪工作。

10.强化专业核心课程建设与管理。

11.开展专业核心课程教授负责制试点。

12.积极扶持有校本特色的教材编写。

13.试点引进MOOCs。

14.积极推进与江西师范大学部分课程学分互认。

四、着力加强实践教学平台和基地建设

15.在充分调研的基础上，进一步完善实践教学体系。16.回头看2010年以来的建设项目实施情况。

17.开设实验类选修课。

18.拓展校级校外实习基地。

19.整合实践育人资源。

五、完善教学运行保障机制

20.开展二级教学单位教学管理状态考评工作。

21.修订教学工作量计算办法。

22.完善教学管理文件体系，进一步增强可操作性和执行力。

23.继续开展教师教学发展工作。

24.强化本科教学工程的管理与示范作用。

25.进行标准化考场建设。

六、提高服务质量

26.按照教务处确定的“内部管理规范年”工作目标，加强教务处内部管理，规范工作流程，完成好日常教学运行管理工作，维护好正常教学秩序。

七、加强党风廉政建设

27.认真贯彻党风廉政建设责任制，明确分工，落实责任；把党风廉政建设和反腐败工作纳入目标管理，认真研究部署党风廉政建设工作计划和任务，与教学建设与管理工作一起安排部署、一起监督检查。

八、加强综合治理工作

28.坚持做到“看好自家门、管好自己的人、干好自己的事”，各科室齐抓共管，共同做好教务处的综合治理工作。

 

                                  教务处

                             2014年1月16日